积分落户政策要兼顾公平

编辑:万家乐平台2018-01-06 21:47:52万家乐平台
字体:
浏览:7395次 落户 人才 征求意见
文章简介:这两天松江区人才服务中心的服务窗口更忙碌了在京积分落户者需满足持有北京市居住证年龄不超过45周岁在京连续缴纳社会

积分落户政策要兼顾公平积分落户政策要兼顾公平积分落户政策要兼顾公平

  这两天,松江区人才服务中心的服务窗口更忙碌了,在京积分落户者需满足持有北京市居住证、年龄不超过45周岁、在京连续缴纳社会保险7年及以上等五项条件,据悉,新政落地之初,豪威半导体(上海)有限责任公司、上海新阳半导体材料股份有限公司、上海辰竹仪表有限公司等多家企业第一时间就企业关心的问题进行了相关咨询。

  纵观北京市积分落户意见的诸多条款,给人的总体感觉是北京市对于准备吸纳的城市户籍人口的层次是向“高精尖”方向发展的,不论是学历加分项,还是职称以及工作年限、社保缴纳还有固定住所等加分项,真正能最后站在总分数的金字塔顶端的,按照目前的加分设置,毫无疑问,大多数应该都是高学历、高收入、高层次的“三高”人才,这其实也符合目前国内一线大城市在实施积分落户政策的政策设计理念,即通过积分落户,让更多高层次人才落户就业地,以人才促发展,用发展吸引人才落户安家,如此反复,形成良性循环,与此前的“1 4”政策体系相比,新政在重点扶持企业的认定上,将企业分为四类,企业类别直接与积分指标挂钩,故企业对自身的类别认定和申报关注度极高。

  首先,这个征求意见稿对于积分达到多少能够满足落户条件没有明确的规定,只是说“市有关部门会根据申请人积分情况和落户分数线,初步确定年度积分落户人员,并对积分情况向社会公示,通过公示的申请人可按相关规定办理常住户口,据介绍,松江区人才服务中心正通过多种渠道宣传、解读人才新政。

  这种办法虽然相对也还算公平,但是因为没有明确的“及格线”,所以每个人对于自己是否能够达标,其实心里是没有底的,依据已出台的G60科创走廊“1 10”人才新政,微信公众号“G60人才直达车”每日推送一项实施细则解读。

  我们都知道,无论是北京还是其他大城市,各行业顶尖的技能人才都是紧缺的,而这些人在一个单位所发挥的作用可能远远超出北京户口带给他的福利,所以对这一部分人群是否要充分考量其在学历、社保缴纳以及固定房产方面的短板,适当的在其专业技能方面给予较高加分,体现公平性。